El Gobierno Municipal de Manises convierte la Mesa de Negociación en una "Mesa de Imposición"
Manises, a 25 de noviembre de 2024
Los trabajadores y trabajadoras del Ayuntamiento de Manises expresamos nuestro profundo malestar ante la gestión del equipo de gobierno municipal, en lo relativo a la aprobación de un nuevo Manual de Valoración de Puestos de Trabajo.
Tras años de reiteradas solicitudes para contar con un manual actualizado, que refleje de manera justa y equitativa las condiciones laborales, el documento presentado recientemente en la Mesa General de Negociación ha generado una gran controversia. El manual ha sido elaborado por una empresa externa, sin contar con la participación ni el consenso de los representantes de los trabajadores, con prisas, sin ningún respaldo presupuestario y con decisiones que benefician de forma desproporcionada a ciertos grupos.
Entre las medidas propuestas en el manual, se contempla la consolidación de la brecha económica, y en algunos casos el aumento, mediante la sobrevaloración de los grupos funcionariales de más alto rango, así como la creación de una nueva figura de "Coordinador General", cuya remuneración será desmesurada. Estas decisiones han sido tomadas sin atender a los principios de igualdad y justicia que deberían regir cualquier acuerdo laboral.
Por ello denunciamos que, una vez más, las políticas de estabilidad presupuestaria se implementan a costa de la parte más vulnerable del organigrama, perjudicando especialmente al personal trabajador de los niveles más bajos. Por ello, exigimos un manual elaborado de manera participativa, con tiempo suficiente y negociado con los agentes sociales, que garantice condiciones laborales dignas para todos y todas.
1. Recogida de firmas para solicitar la retirada del orden del día del pleno la aprobación del mencionado manual.
2. Concentración frente a la Casa Consistorial, coincidiendo con la celebración del pleno municipal, en caso de que el gobierno local no atienda a la petición de los empleados.
Continuaremos con otras acciones reivindicativas amparadas por la normativa laboral vigente para defender nuestros derechos y exigir al equipo de gobierno una negociación real.
Los empleados y empleadas del Ayuntamiento de Manises apelamos al compromiso del gobierno municipal con el diálogo, la transparencia y la justicia social, y exigimos que se prioricen las necesidades de todo el personal frente a intereses particulares.
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