RETRASO EN EL COBRO DE LA NÓMINA:
Han sido todo tipo de argumentos, primero que había poco personal (motivado por las bajas del personal responsable de la concepción de las nóminas), y por ello se encargó a una empresa externa, luego las novedades de las subidas del IPC del gobierno, más tarde que había retraso con las productividades, también que el nuevo programa contable había dado problemas, pero por fin se había detectado dónde radicaba el problema e incluso se nos envió una nota informativa desde RRHH donde se nos informaba que se habían implementado procedimientos para que la nómina se abonase con regularidad sobre el día 28 de cada mes.
(Se nos aseguró de palabra que este mes aun siendo más corto se nos abonaría la nómina el día 27).
¡Pues va a ser que estamos a 28 y este mes tampoco hemos cobrado!
Desde CCOO estamos cansad@s de tantas promesas que no van a ninguna parte. Hay que tener más empatía y sensibilidad hacia el personal.
Para la gran mayoría de las familias la única fuente de ingresos es la nómina, dependen de cobrar su salario en tiempo y forma para poder atender los recibos que tienen domiciliados, el retraso continuado en el cobro de la nómina provoca descubiertos en las cuentas bancarias con el consiguiente cargo de intereses, causando un grave perjuicio en las economías.
Por todo lo expuesto solicitamos que se adopten las medidas necesarias para que estos hechos no se vuelvan a repetir el próximo mes.
¡Basta ya de tomarnos el pelo!
INFORMACIÓN RESOLUCIONES DE RRHH MES DE FEBRERO:
Relación de personal que causa baja:
- Res nº 682 de 14/02/23: Pérdida relación funcionarial por jubilación anticipada. Puesto EC3005. Técnica Especialista Recaudación.
- Res nº 722 de 17/02/23: Excedencia voluntaria por prestar servicios en el Sector Público. Puesto SG5000C. Técnico medio de Informática.
Relación de personal que causa alta:
- Res nº 951 de 28/02/23: Nombramiento interino por sustitución IT Puesto BS6009C. Conserje Cultura.
- Res nº 530 de 02/02/23: Asignación complemento de productividad por sustitución de la interventora en febrero.
Reconocimiento servicios previos y perfeccionamiento trienios:
- Res nº 610 de 07/02/2022: Personal Administrativo del área de progreso social (solicitud febrero 2022)
- Res nº 611 de 07/02/23: Personal trabajadora Social del área de progreso social (solicitud abril 2022)
- Res nº 634 de 09/02/2022: Personal técnico medio del área de secretaría (solicitud mayo 2022)
- Res nº 807 de 21/02/2022: Personal Agente de Policía Local (solicitud agosto 2022)
- Res nº 808 de 21/02/2022: Personal administrativo del área de cultura (solicitud octubre 2022)
- Res nº 809 de 21/02/2022: Personal administrativo del área de intervención (solicitud octubre 2022)
- Res nº 825 de 21/02/2022: Personal operario de la brigada municipal (solicitud marzo 2022)
- Res nº 826 de 21/02/2022: Personal arquitecto del área de desarrollo sostenible (solicitud enero 2023)
- Res nº 641 de 10/02/23: Aprobada solicitud a personal técnico del área de desarrollo sostenible.
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