BOLSA TRABAJO PERSONAL ADMINISTRATIVO COMISIÓN SERVICIOS

  

Constituye el objeto de la presente convocatoria la constitución de una bolsa de trabajo temporal de personal administrativo para el Ayuntamiento de Manises, con el fin de cubrir las necesidades temporales por comisión de servicios.

Bases y Convocatoria	Res 2229/23 12/05
Plazo de Solicitudes: del 16 mayo al 11 de junio  Resultados de la baremación CV y constitución de la Bolsa de Trabajo:	Edicto 15/05/23 BOP 24/05/23 Trámite SEDE Res 2905/23 de 21/06/23

21-06-23 R/E nº 18892 

Vista la resolución nº 2905/23, solicitamos el acceso al expediente 1414749E (Constitución bolsa trabajo de personal administrativo en Comisión de Servicios) para consultar el baremo y los criterios seguidos en la selección de candidaturas ya que no hay bases de selección negociadas  en MGNEP.

4/07/23

Revisado el expediente, informamos que los criterios que se han tenido en cuenta para la baremación han sido:

• A efectos de antigüedad se valora los servicios prestados desde el nombramiento de funcionario de carrera, a 0,16 por mes completo hasta un máximo de 15 puntos, y 1 punto por tener un grado consolidado igual o superior al puesto objeto de la convocatoria.

• La valoración de las titulaciones se valorará la posesión de titulaciones académicas oficiales siempre y cuando no se hayan tenido en cuenta para el acceso a la plaza o plazas convocadas y sean iguales o superiores en su nivel de cualificación a la que se corresponda con el Grupo y Subgrupo de clasificación.

• • Bachiller o FP de grado medio o equivalente: 2,00 puntos.

  • Técnico Superior (FP), o equivalente: 3,00 puntos

  • Diplomado universitario o equivalente: 4,00 puntos.

  • Grado o Licenciado universitario o equivalente: 4,50 puntos.

  • Máster o equivalente: 5,00 puntos.

Se valorarán aquellos cursos de formación y perfeccionamiento, incluidos los títulos propios de universidad, realizados a partir de 2018 y siempre que tengan relación con las funciones de la plaza que se convoca y hayan sido impartidos u homologados por el Instituto Valenciano de Administración Pública, por escuelas de formación de funcionarios, Universidades o por cualquier administración pública; igualmente, los organizados por sindicatos u organizaciones empresariales siempre que estén incluidos en los planes o programas de formación para las administraciones públicas y cuenten con la debida homologación, con un máximo de 13 puntos.

La valoración se realizará aplicando un valor por cada hora de formación, siempre y cuando los cursos sean de una duración superior a 4 horas. El valor hora de curso será de 0,10 puntos.

Titulación A2: 2,00 puntos.

Titulación B1: 3,00 puntos.

Titulación B2: 4,00 puntos.

Titulación C1: 5,00 puntos.

Titulación C2: 6,00 puntos.

En caso de poseer más de un certificado de conocimiento del valenciano, sólo se valorará el de nivel superior.

• Idiomas Comunitarios. Máximo 2 puntos. Se valorará el conocimiento de idiomas comunitarios, distintos al castellano, acreditados mediante títulos, diplomas y certificados expedidos por Escuelas Oficiales de Idiomas, o sus equivalentes o expedidas por universidades españolas y extranjeras, de conformidad con el sistema de reconocimiento de competencias en lenguas extranjeras que establezca la autoridad educativa correspondiente, con arreglo a la siguiente escala:

Titulación A2: 0,60 puntos.

Titulación B1: 1,00 puntos.

Titulación B2: 1,35 puntos.

Titulación C1: 1,60 puntos.

Titulación C2: 2,00 puntos

RESULTADO GESTIÓN BOLSA DE TRABAJO: 

PUESTO	LLAMAMIENTOS
BOLSA	CONTRATACIONES	DESTINO
1
2	Res 3303/23 -17-07-23	Ayto Manises
3
4
5